Työhygienian uusi aika

Julkaistu alunperin tammikuussa 2012
Olette katselemassa STHS:n uusia nettisivuja. Synnytystuskia on ollut tavanomaisesti, mutta olemme mielestäni siirtyneet lopulta 2000-luvulle. Sivujen uudistamisajatus lähti alulle muistaakseni 2000-luvun puolivälissä ja siitä alkaen asiaan on palattu ja todettu, että tehdään sitä ja tätä. Homma lähti oikeasti käyntiin vasta toissa vuonna ja kiihtyi kun kiihdyttäjäksi saatiin Kallion Niina Työtiksen Kuopion konttorilta. Hänellä on tietoa ja taitoa graafisesta suunnittelusta, josta näette tuloksia näillä nettisivuilla. Lisäksi Niina suunnitteli Seuran uuden logon yhteistyössä hallituksen ja muutamien jäsenten kanssa.
 
Seuran hallitusherrat ja –rouvat ovat olleet vuosia hieman mietteliäitä tai jopa huolissaan jäsenten tarpeista. Tarkoitan sitä, että hallitukseen tulee vähän kommentteja tai kyselyjä seuran toiminnasta eikä suoranaisia pyyntöjä jostakin tietystä hankkeesta ole tullut. Kaikkien jäsenten tarpeet ovat yhtä tärkeitä, joten kertokaa rakkaat jäsenet mikä kiinnostaa.
 
Kaikkien jäsenten tulisi käydä muutaman vuoden välein Seuran koulutuspäivillä. Ohjelma muuttuu joka vuosi, koska työhygienia muuttuu. Ohjelmaan voi vaikuttaa osallistumalla päiville ja antamalla palautetta. Seuraavien Kuopiossa järjestettävien päivien ohjelma on valmistumassa.
 
Muutamat Seuramme jäsenet ovat jäseniä myös muissa ammattiin liittyvissä yhdistyksissä, joista eniten Työsuojelupäälliköissä. Työhygieenikot eivät ole pelkästään oman alansa asiantuntijoita, vaan toimenkuva voi olla hyvinkin laaja. Jäsenet, tuokaa tätä tietoa muidenkin tietoon nettisivujen, koulutuspäivien ja aluetapaamisten kautta.
 
Meidän kattojärjestön, IOHA:n kansainvälinen kongressi järjestettiin syyskuussa Kuala Lumpurissa Malesiassa. Paikalla oli noin 350 osanottajaa useasta kymmenestä maasta. Varsinainen kokous kesti kolme päivää, aamupäivällä key-note-esitelmiä ja iltapäivällä neljä rinnakkaista sessiota. Erityisesti key-notet olivat hyviä ja ”tietoisuutta laajentavia” . Suomalaisia oli paikalla yhteensä viisi, kaikki Työterveyslaitokselta. Tietyistä sessioista ja esityksistä tehdään lyhennelmiä nettisivuille.
 
Meitä ei ole milloinkaan liikaa ja yksikin uusi jäsen on tarpeen jotta toiminta kehittyy ja Seuran voima kasvaa, siis rekrytoikaa kun se on sopivaa.
 
Tämä on haasteblogin ensimmäinen kirjoitus ja seuraavaksi haastan Timo Tuomen kertomaan työhygieniasta.
 
yhteistyöterveisin
puheenjohtajanne KL